24-25 AZP /PAS Administraziorako pertsona (Kontabilitatea eta/edo Lan Harremanak) – Persona para Administración (Contabilidad y/o Relaciones Laborales)

Deskribapena:

Poltsa hau irekitzen da, sor daitezkeen beharren arabera

Lanpostu huts horietarako beharrezkoa da:

· Esperientzia profesionala arlo hauetako edozeinetan:

- Administrazioa, kontabilitatea eta fakturazioa
- Lan harremanak, nominak eta gizarte aseguruak

Mesedez, ez eman izena Kontabilitatean eta/edo Lan Harremanetan esperientzia eta/edo ezagutza espezializaturik ez baduzu.

Descripción oferta:

Se abre esta bolsa en previsión de necesidades que pudieran darse

Para estas vacantes se requiere:

Experiencia profesional en cualquiera de los siguientes ámbitos:
- Administración, contabilidad y facturación
- Relaciones laborales, nóminas y seguros sociales

Por favor, no te inscribas si no tienes experiencia y/o conocimientos especializados en Contabilidad y/o Relaciones Laborales

Beharrezkoak diren ikasketak:

o Administrazio eta Finantzetako goi mailako heziketa zikloa (GMHZ) edo baliokidea

o Zuzendaritzarako laguntzako goi mailako heziketa zikloa (GMHZ) edo baliokidea

o Administrazio Kudeaketako Erdi Mailako Prestakuntza Zikloa (EMHZ) edo baliokidea

Estudios requeridos:

o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas (CFGS) o equivalente

o Ciclo formativo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección (CFGS) o equivalente

o Ciclo formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa (CFGM) o equivalente

Gainera honako hau baloratuko da:

o Espezializazio ikastaroak aipatutako edozein arlotan

o Ofimatikako ezagutzak (erdi-mailako ezagutza handia): Word, Excel, Access eta Internet.

Además, se valorará:

o Cursos de especialización en cualquiera de los ámbitos mencionados.

o Conocimientos medio altos de herramientas de ofimática: Word, Excel, Access e Internet.

Hizkuntzak: Hauek baloratuko dira:

o Euskara C1/B2

o Ingelesa C1/B2

o Beste batzuk

Idiomas: Se valorará

o Euskera C1/B2

o Ingles C1/B2

o Otros

Kontratuaren baldintzak:

· Kontratu mota: beharraren arabera

· Hasiera data: Beharraren arabera

· Soldata: beharraren arabera

· Lanaldia : beharraren arabera

Condiciones de contratación:

· Modalidad de contratación: En función de la necesidad

· Fecha incorporación: En función de la necesidad

· Salario: En función de la necesidad

· Jornada: En función de la necesidad

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