Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Desarrollo de Personas para  la sustitución de una baja temporal.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con interés en el ámbito de la selección y gestión de personas, capaz de trabajar en equipo.

Funciones principales

• Criba curricular y gestión de candidaturas
• Realización de entrevistas presenciales y por videollamada
• Organización y actualización de bolsas de empleo
• Apoyo administrativo y operativo al área de Desarrollo de Personas
• Coordinación y seguimiento de procesos de selección asignados

Requisitos

• Formación profesional administrativa o titulación universitaria, especialmente en:
• Experiencia mínima de 3 a 6 meses en selección de personal o funciones similares
• Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle
• Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas

Se valorará especialmente

• Experiencia previa
• Residencia cercana al centro de trabajo
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de selección

Ofrecemos

• Incorporación inmediata
• Contrato temporal hasta finalización de IT
• Jornada de mañana
• Horario  de 9 a 14.00
• Salario según convenio