Bolsa de trabajo

Publicado el miércoles 4 de septiembre 2024
Validez hasta el 30/05/2025

bolsa

Nueva sep. 2024:
Bolsa para Docente de FOL, Empresa, EIE… (sustituciones cortas)

Descripción Deskribapena
Será la persona encargada de dar las asignaturas y/o módulos de su especialidad, para ello se valorará los conocimientos teóricos y prácticos. Pertsona hau bere espezialitateko irakasgaiak/moduluak emateaz arduratuko da eta horretarako jakintza teorikoa baloratuko da.
Estudios requeridos Eskatutako ikasketak
  • Titulación Universitaria, Grados o Licenciaturas en empresariales, economía, derecho o afines habilitante para la materia a impartir.
  • Enpresa-arloko, ekonomiako, zuzenbideko edo antzekoetako graduak edo lizentziaturak, irakatsi beharreko gaia emateko gaitzen duten unibertsitate-tituluak.
Otros conocimientos Bestelako ezagutzak
  • FP y Formación para el empleo
    • Master o Diploma de Formación de Profesorado o equivalentes (opcional)

 

Habilitación por experiencia previa prevista en la ley

  • LHn eta enplegurako prestakuntzan
    • Irakasleen Prestakuntzako Master edo Diploma edo baliokideak (hautazkoa)

 

Legean aurreikusitako aurretiko esperientziaren araberako gaikuntza

Experiencia Esperientzia
Se valorará: 

·         Experiencia como docente y experiencia o acompañamiento de adolescentes en el ámbito no formal, en todos los casos

·         Experiencia laboral en el ámbito de la especialización que aporta cada candidatura

·         Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean 

·         Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan.

Idiomas Hizkuntzak
  • FP y Formación para el empleo
    • Euskera: EGA o equivalente (opcional)
    • Inglés y/o alemánB2
  • LHn eta enplegurako prestakuntzan
    • Euskera: EGA o equivalente (hautazkoa)
    • Inglés y/o alemán: B2
Responsabilidades Eginbeharrak
·    Impartir relacionadas asignaturas dentro del ciclo y/o etapa formativa. 

·    Participar en la programación y la enseñanza de las áreas, materias y módulos que tengan encomendados.

·    La evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado, así como la evaluación de los procesos de enseñanza.

·    La orientación educativa, académica y profesional de los alumnos, en colaboración, en su caso, con los servicios o departamentos especializados.

·    La atención al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.

·    La participación en la actividad general del centro.

·    La participación en los planes de evaluación que determinen las Administraciones educativas o los propios centros.

·    La investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza correspondiente

 

  • Irakatzi ziklo edo lanbide-hezikate etapan erlazinatuta dauden ikasgaiak.
  • Parte hartu esleituta dituzten arloen, ikasgaien eta moduluen programazioan eta irakaskuntzan.
  • Ikaslearen ikasketaren prozesua baloratu baita irakasketako prozesuak ere.
  • Ikasleen hezkuntza-, ikasketa- eta lanbide-orientazioa, eta hala badagokio, zerbitzu edo sail espezializatuekin lankidetzan.
  • Ikasleen garapen intelektuala, afektiboa, psikomotorra, soziala eta morala zaintzea.
  • Ikastetxearen jarduera orokorrean parte hartu.
  • Hezkuntza-administrazioek edo ikastetxeek berek zehaztutako ebaluazio-planetan parte hartu.
  • Dagokion irakaskuntza-prozesuen ikerketa, esperimentazioa eta etengabeko hobekuntza.
Valoración del candidato/a Hautagaiaren balioespena
·    Conocimiento profundo de la materia a impartir. 

·    Didáctica y exposición de materias

·    Inteligencia social

·    Gestión de la convivencia

·    Organización y gestión del trabajo diario

·    Toma de decisiones en el ámbito de empresa o afines

·    Trabajo en equipo

·    Asertividad y responsabilidad.

 

 

  • Irakatsi beharreko gaiaren ezagutza sakona
  • Didaktika eta irakasgaien azalpena.
  • Adimen soziala
  • Bizikidetzaren kudeaketa
  • Eguneroko lana antolatzea eta kudeatzea
  • Erabakiak hartu empresa arloan edo antzekoetan
  • Talde lana
  • Asertibitatea eta arduratasuna
Condiciones de contratación Kontratuaren baldintzak
  • Fecha incorporación: cuando surjan necesidades
  • Salario: Según Convenio y jornada contratada
  • Jornada: A determinar en cada caso

 

 

  • Hasiera data: beharrak sortzen direnean
  • Soldata: hitzarmenaren arabera eta kontratatutako lanaldia.
  • Lanaldia: kasu bakoitzaren arabera

 

Tipos de vacantes Lan postu mota
  • Ofertas sustituciones durante el curso
  • Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko
Enviar candidatura Hautagaitza bidali
  • Depósito de CV: Inscripción a través de nuestra web (www.egibide.org)
Cuándo se hace el proceso de entrevista
 
Observaciones Oharrak
Para inscribirse en la oferta de empleo debe introducirse el CV a través de la web de EGIBIDE www.egibide.org, en la sección de SERVICIOS, y en BOLSA DE EMPLEO, dando respuesta a la oferta publicada. 

 

Dado el volumen de CV recibidos se dará respuesta únicamente a las candidaturas seleccionadas, por ese motivo te agradecemos de antemano tu interés y participación en el proceso.

 

Lan eskaintzan inskribatzeko sartu behar da CVa EGIBIDEKO web orriaren bidez www.egibide.org, ZERBITZUEN atalean eta LAN-POLTSAN, argitaratutako eskaintzari erantzunez. 

 

Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo. Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.

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